На портале Государственной Думы РФ появились разъяснения о том, кто и за что может получить отгулы по ныне действующему законодательству. Речь идет как об оплачиваемых выходных, так и за собственный счет.
А не перерабатываете ли вы?
Если вы работали сверхурочно, то можете выбрать: получить в качестве компенсации деньги или дополнительный выходной. Посмотрите, что выгоднее для вас. Сверхурочная работа оплачивается по ставке в полтора оклада за первые два часа, в два оклада — за последующие часы. Либо вместо повышенной оплаты вам предоставят дополнительное время отдыха — не менее того, что вы отработали сверхурочно.
За работу в законный выходной
Оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается. Но вы можете выбрать вместо дополнительных денег выходной. В этом случае работа будет оплачена по ставке (в одинарном размере), а плюсом к этому вы получите отгул, но его не оплатят.
Отгулы для тех, кто думает о здоровье
Регулярная диспансеризация помогает выявить опасные заболевания на ранней стадии. Если вы хотите проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует оплачиваемые выходные для диспансеризации:
- до 40 лет – один день раз в три года;
- с 40 лет до предпенсионного возраста – один день ежегодно;
- пенсионерам и предпенсионерам – два выходных дня в год.
Подтвердить факт прохождения медосмотра нужно справкой из поликлиники.
Отдых для доноров
Донор крови освобождается от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Плюс ему положен дополнительный выходной. Им можно распоряжаться как угодно, например, присоединить его к отпуску. Это право сохраняется за донором в течение года.
Если вы сдавали кровь в нерабочий день, то вам предоставят два дополнительных выходных дня. Главное — предъявить донорскую справку. За работником сохраняется его средний заработок.
Выходные для родителей детей-инвалидов
У родителя или опекуна ребенка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. За эти выходные работодатель платит средний заработок.
Отгул для северян с детьми
Родители, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет, а также женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право взять один день в месяц для отдыха, но за свой счет.
Фото Дмитрия Агатия из архива редакции