Это позволит упростить взаимодействие населения со службой занятости, в том числе с применением онлайн-форматов. А также избавит граждан от необходимости сбора различных бумаг.
Ряд работодателей – федеральные, региональные и местные органы власти, и те, у кого в штате более 25 человек, — будут обязаны размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах.
Это значительно расширит банк вакансий, упростит для работодателей поиск персонала, а также снимет муниципальные и региональные барьеры для желающих работать за пределами своего места жительства.
Новый закон вступает в силу 1 июля 2021 года. Самостоятельно искать работу можно будет на сайте общероссийской базы вакансий «Работа в России» через учетную запись на Госуслугах.