17 июня в СОК «Зенит» был ажиотаж. Сотрудники двух отделов спорткомплекса — технического и спортивного — состязались в товарищеском волейбольном матче. А стальной персонал болел за них. Так получилось, что это мероприятие хоть и плановое, но знаковое.
Дело в том, что СОК «Зенит» является проектной площадкой для реализации окружной корпоративной программы «Сохранение психологического здоровья и благополучия работников».
Для сведения: В ЯНАО сегодня действует несколько модельных корпоративных программ, разработанных специалистами Минздрава РФ и адаптированных к северным условиям. Работодателям предложено на выбор пять направлений: повышение физической активности, профилактика табакокурения, здоровое питание, психологическое здоровье и снижение потребления алкоголя.
— Сначала в программе участвовал 71 один человек из общего числа в 114 сотрудников, — поделился директор «Зенита» Александр Плисс. – А сегодня уже 90. Суть мероприятия — приучить людей к здоровому образу жизни и снизить употребление алкоголя в нерабочее время. Всех, кто участвует в программе, мы даже финансово стимулируем. Выплаты проводим в виде небольших квартальных премий. Для нас главное, что сотрудники откликаются, участвую в состязаниях, а еще за них болеют родные и знакомые, которых они личным примером привлекают к занятиям физкультурой.
Напомним, в прошлом году сотрудники СОК «Зенит» уже участвовали в игровой эстафете «Новогодние большие гонки», а также учились правильно готовить диетические блюда и состязались а летнем тимбилдинге.