Депутат Госдумы разъяснил, можно ли получить оплату больничного после увольнения, как делить имущество с бывшим партнёром и можно ли через суд добиться встреч с внуками.
— Можно ли получить оплату больничного после увольнения?
Да, можно, если болезнь или травма наступили в течение 30 дней после увольнения, а человек ещё не устроился на новую работу. Больничный оплатят только в случае болезни самого работника. Первые 3 дня оплачивает бывший работодатель, остальные — Соцфонд России. Отказать могут, если прошло больше 30 дней после увольнения или человек уже получает пособие по безработице.
— Мы прожили вместе больше 10 лет без брака, купили квартиру и машину, но всё оформлено на бывшего партнёра. Могу ли я претендовать на это имущество?
Да, но право на долю придётся доказывать через суд. Нужно подтвердить, что имущество покупалось как общее и что вы тоже вкладывали деньги в покупку. Подойдут переводы, чеки, банковские выписки, переписки и другие доказательства совместных расходов. Без подтверждений доказать право на имущество будет сложно.
— Бывшая невестка не даёт общаться с внуком. Могу ли я через суд добиться встреч и что делать, если решение суда не будет исполняться?
Порядок общения с внуком можно определить через суд. Конкретное время встреч суд устанавливает индивидуально — с учётом интересов и возраста ребёнка. Если решение суда не исполняется, можно получить исполнительный лист и обратиться к судебным приставам. Они будут контролировать исполнение решения и вправе привлечь родителя к ответственности.