Зиннур Закиров: конкурс «Лидеры России» — это ценный опыт и ступень профессионального роста

В редакции «НоябрьскИнформ» побывал руководитель программ по совместным предприятиям АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»  Зиннур Закиров — участник всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».

Можно искренне позавидовать энергии и трудолюбию этого молодого и перспективного специалиста, и как бы избито не звучала фраза, на таких, как Закиров, следует равняться.

— Я родился в Альметьевске, в семье потомственных нефтяников, — рассказывает наш собеседник. – Оба деда, отец и мама всю жизнь проработали в нефтяной отрасли Татарстана. Наверное, на мне, скорее всего, и должна была закончиться профессиональная династия добытчиков черного золота. Я поступил в МГИМО, который 8 лет назад окончил по специальности «международные экономические отношения». Получил приглашение на работу в Санкт-Петербургский центральный офис ПАО «Газпром нефть», а весной прошлого года перевелся на вышестоящую должность в АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз».

Что касается конкурса «Лидеры России», то в нем Зиннур Закиров сразу проявил себя далеко не робким новичком. В 2018-м он включился в гонку молодых профессионалов, правда, до полуфинала не дошел, но приобрел бесценную закалку. Когда осенью прошлого года общероссийский конкурс стартовал в третий раз, ноябрьский нефтяник снова заявил о себе, успешно прошел несколько онлайн-этапов, где проверялись знания и управленческие навыки.

— В январе 2020-го я участвовал уже в очном этапе, — говорит Зиннур. – Тогда на три дня в Екатеринбург со всего УрФО собрались около 300 претендентов, амбициозных и опытных управленцев. Нас разделили на команды по 10 человек, и мы выполняли довольно сложные задачи. В данном процессе члены жюри отмечали тех, кто лучше проявлял свои компетенции и лидерские качества. По итогам этапа я не получил путевку в Сочи, где состоится финал, но занял 70-е место, и считаю, что это хороший результат, и намерен участвовать в конкурсе и дальше. Ведь это ценный опыт, проверка себя и прекрасный стимул для профессионального роста, что положительно сказывается на ежедневной работе. Советую всем молодым и перспективным специалистам не останавливаться на достигнутом, дерзать и двигаться вперед!