Нерабочая неделя, объявленная президентом РФ, не является основанием для занижения зарплаты, заявили в Минтруде.
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются, и он на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Минтруд также перечислил категории работников и организаций, на которые режим следующей недели не распространяется.
Выполнять свои обязанности продолжат только сотрудники непрерывно действующих предприятий, медучреждений и аптек, а также организаций, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости.
При этом работодатели будут обязаны измерять сотрудникам температуру тела и не допускать на рабочее место тех, у кого она окажется повышенной.
Руководителям компаний других сфер деятельности рекомендовано перевести сотрудников на удаленный режим работы. Отметим, к 24 марта на удаленке работали около 80% россиян.