В детской поликлинике НЦГБ приступили к работе два молодых врача-педиатра

Штаты ямальских больниц пополнили 11 новых врачей. Медики начали работать в медучреждениях Муравленко, Ноябрьска и Нового Уренгоя. Это акушеры, стоматологи, педиатры, хирурги, врачи-инфекционисты и психиатры. В детской поликлинике Ноябрьской центральной городской больницы к работе приступили два молодых врача-педиатра Анастасия Савина и Егор Орлов.

Анастасия Савина окончила Тверской государственный медицинский университет по специальности «педиатрия» в этом году. Выросла в семье врачей и с детства мечтала о медицине, она поступила в тот же вуз, который в свое время окончили ее родители. В Ноябрьск молодой специалист приехала, поскольку знает, что в детской поликлинике работает замечательный коллектив, а оснащение учреждения — на высоком уровне.

— Мне очень нравится работать именно с детьми, я всегда легко находила с ними общий язык, — поделилась Анастасия.

Егор Орлов приехал в Ноябрьск по рекомендации своей сокурсницы. Он также окончил Тверской государственный медицинский университет по специальности «педиатрия». Первый рабочий день прошел волнительно, но коллектив тепло принял молодого специалиста. Он полон энтузиазма и уверен в том, что легко сможет найти общий язык как со своими маленькими пациентами, так и с их родителями.

В этом году к работе в регионе приступили около 100 врачей, 20 из них — в сельских местностях. В округе разработан комплекс мер поддержки для привлечения квалифицированных специалистов. Докторам востребованных специальностей по окружной программе «Врачи, нужные Ямалу» выплачивается один миллион рублей при переезде на работу в регион. При этом 500 тысяч рублей врач получает при трудоустройстве и столько же спустя два года. Также одним из условий программы является работа в больницах округа не менее пяти лет. С первого дня работы специалисты получают максимальную северную надбавку. Медики первичного звена по поручению президента РФ обеспечиваются служебным жильем, которое можно оформить в собственность после 10 лет работы в медучреждении.

Параллельно с региональными программами округ активно пользуется федеральными, это «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Мероприятия по привлечению кадров помогают решать задачи нацпроекта «Здравоохранение».

Поделитесь новостью в своих аккаунтах в соцсетях:

Оставить комментарий