На вопросы отвечает руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц управления Пенсионного фонда РФ в Ноябрьске Елена Жилина.
– В каком порядке следует рассматривать вопрос о праве на досрочное пенсионное обеспечение маляров кузовного участка?
– В соответствии с действующим законодательством условиями предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пунктам 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ являются:
– постоянная занятость (полный рабочий день) на работах, предусмотренных указанными пунктами статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом принятых в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, организаций (пункт 4 правил № 516);
– начисление и уплата дополнительных тарифов страховых взносов, установленных статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации (до 01.01.2017 – статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Списком № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция № 23200000-13450) предусмотрены маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности. Документальное подтверждение вышеуказанного фактора является компетенцией и обязанностью работодателя.
– Можно ли засчитывать периоды занятости работников в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в случае если они имели разные наименования профессий (лаборанты химического анализа, контролеры по пробоотбору, контролеры-аналитики), но фактически выполняли работу контролеров продукции цветной металлургии?
– Списком № 2 (раздел VIII, подраздел 9) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости установлено контролерам продукции цветной металлургии, занятым в глиноземном производстве на горячих работах и работах с вредными условиями труда. Таким же правом в соответствии с разъяснением Минтруда России от 11.05.1993 № 6 пользуются контролеры, контролеры качества продукции (браковщики), контролеры качества продукции на промежуточных операциях при соблюдении других условий, установленных списком.
Включенные в списки № 1 и 2 наименования профессий приведены согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который включает профессии в соответствии с выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Профессия контролера продукции цветной металлургии предусмотрена действующим ЕТКС (выпуск 8) и предусматривалась ранее действовавшим выпуском ЕТКС, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21.01.1983 № 9/2-40.
Трудовое законодательство, в том числе ранее действовавшее, закрепляет необходимость соответствия наименования профессии, устанавливаемой работнику, наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке, что находит отражение в правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, а также ранее действовавшей инструкцией № 162.
Это означает, что наименование профессии, на которую принят рабочий, должно устанавливаться администраций организации согласно наименованиям профессий, указанным в ЕТКС соответствующего периода времени, с учетом характера фактически выполняемых им работ.
Неправильная или неточная запись, внесенная в трудовую книжку работника, может быть исправлена в установленном порядке на основании документов соответствующего периода времени, содержащих сведения о наименовании профессии и (или) характере фактически выполняемых работ. Отсутствие первичных документов исключает возможность внесения исправлений в сведения о работе. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей.
При отсутствии документального подтверждения соответствия наименования профессии, предусмотренной списком, а также характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на досрочную пенсию, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.
– Может ли быть предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение помощнику воспитателя в детском саду в случае выполнения им работы, предусмотренной для воспитателя?
– Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предоставляется лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Указанное право в соответствии с постановлением № 665 определяется на основании списка № 781.
В соответствии с пунктом 3 правил № 781 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, засчитываются в порядке, предусмотренном названными правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке № 781.
Таким образом, пенсионное законодательство связывает право на досрочную пенсию с работой в должностях и учреждениях, предусмотренных в списке № 781.
Следовательно, если работник в должности (профессии), работа в которой не дает право на досрочную пенсию, фактически выполнял трудовую функцию, установленную по должности, предусмотренной списком № 781, то оснований для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечения не имеется.
Помощник воспитателя не предусмотрен как списком № 781, так и ранее действовавшими нормативными правовыми актами: списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067; списком № 463; перечнем № 1 397.
Для воспитателя и помощника воспитателя соответствующими актами определены конкретные обязанности и работы. Учитывая изложенное, не имеется правовых оснований для включения периодов работы помощника воспитателя в детском саду в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Жлобское пенсионное законодательство. предусматривают поощрение за вредность, но тут же его отменяют общим стажем. Можно безработному выйти на пенсию на 2 года раньше, если общий стаж 25 лет, и не сможет если стаж по вредности равен общему стажк 24 года.
в связи с реорганизацией. при сокращении имела стаж 36 лет. до пенсии не хватило 6 месяцев. В досрочной пенсии отказали . Законно ли это?
работал на металлургическом заводе в энергоцехе огнеупорщиком 5 раз.,что записано в трудовой.В архивной справке указана запись огнеупорщиком,имеются лицевые счета,где в каждом месяце включены талоны на питание-я занимался в основном обмуровкой паровых и водогрейных котлов,работал с вредными материалами-асбест,шлаковата,хромбетон и т.д.,а мне не вкючают даже в список 2,предприятие ликвидировано давно и как мне отвечают в ПФР г.Ревда-истребовать уточняющую справку не представляется возможным-что делать?,где найти правду?
если работодатель изменил статус профессии маляра-ремонтника на маляра-строителя хотя к стройке никакого отношения мы не имеем т.к производим ремонты подъездов и фасадов старых домов.имел ли работодатель делать такие изменения.