Семь новых специалистов: в городской больнице устраняют кадровый дисбаланс

На Ямале продолжают создавать условия для привлечения необходимых специалистов социальной сферы, в частности, медиков. Так, по инициативе губернатора Дмитрия Артюхова с 2020-го года востребованные сотрудники соцучреждений получают максимальную северную надбавку с первого дня работы.

Терапевт Анастасия Кусакина работает в ЦГБ Ноябрьска меньше месяца. Девушка окончила в Уфе Башкирский медицинский университет и приехала работать в ЯНАО. Достойная оплата труда важна для всех. Но главное, по словам молодой специалистки, получать удовольствие от работы.

В ноябрьской больнице также есть потребность в травматологе. Администрация ЦГБ уже рассматривает резюме опытного доктора из Дагестана, который претендует на данную вакансию. Также нужен гастроэнтеролог.

Всего за последние два месяца в терапевтическое отделение Центральной городской больницы Ноябрьска трудоустроились 7 человек.

По словам заведующего терапевтическим отделением НЦГБ Владислава Шаймарданова, в настоящее время больница достаточно укомплектована кадрами. Но есть большое количество декретных ставок. Кроме того, некоторые специалисты находятся на длительных больничных. Эта проблема решается. В частности, удалось полностью укомплектовать третье терапевтическое отделение. Здесь «пустовало» 6 декретных ставок. Сейчас все они заняты.

Напомним, на Ямале продолжает действовать жилищная программа для медиков. Служебные квартиры врачи получают на условиях соцнайма. Через 10 лет их можно будет оформить в собственность. Это действенная мера по привлечению в северные города и поселки востребованных специалистов.

В прошлом году в округе квартиры получили почти 100 медработников. За 4 года жильем планируют обеспечить более 400 семей. С начала текущего года на Ямал приехали жить и работать более 120 врачей.

Автор: Ирина Ящук

Поделитесь новостью в своих аккаунтах в соцсетях:

Оставить комментарий