“Римера-Сервис” идет в прорыв. Бывшая трубная база расширяет производство и нуждается в рабочих руках

Старожилам Ноябрьска это предприятие больше известно как ЦТБ – Центральная трубная база. Возможно, кто-то и не знает, что сейчас оно называется ООО «Римера-Сервис» и входит в группу компаний «Римера» с филиалами во многих городах России. Сегодня ноябрьское подразделение компании уверенно работает и строит большие планы по расширению и диверсификации производства. Корреспонденты НИ побывали на предприятии, посмотрели, как ремонтируются нефтяные трубы, пообщались с руководством и простыми рабочими.

Новые владельцы

В этом году Центральной трубной базе исполняется 35 лет. Большую часть этого срока она являлась структурным подразделением производственного объединения «Ноябрьскнефтегаз», потом акционерных обществ «Сибнефть» и «Газпром нефть». В начале нулевых многие вертикально интегрированные компании начали избавляться от собственного нефтесервисного звена, продавая сторонним покупателям целые предприятия с хорошо отлаженной инфраструктурой и сотнями работников. Топ-менеджеры объясняли это стремлением оптимизировать производство и снизить издержки. Такая судьба постигла и весь сервис, входивший в состав «Ноябрьскнефтегаза». Буровиков, транспортников, ремонтников скважин отдавали по сходной цене различным структурам, в числе которых порой оказывались и совершенно случайные на нефтяном рынке экземпляры.

Центральной трубной базе в этом смысле повезло больше, чем некоторым другим «падчерицам». В 2010 году НЦТБ выкупила группа компаний «Римера» – дивизион Челябинского трубопрокатного завода, специализирующийся на оказании нефтесервисных услуг. Нельзя сказать, что все эти годы дела на предприятии шли блестяще, но в последнее время головные акционеры обратили пристальный взор именно на этот сегмент бизнеса и начали вкладывать в него большие средства.

Трубный глас

В цеху по ремонту насосно-компрессорных труб (НКТ) очень шумно. Из-за непрерывного грохота и лязга плохо слышно, что говорит наш экскурсовод – эту роль взял на себя заместитель главного инженера по производству Станислав Мельник.

– Сегодня мы занимаем шестое место в мире по объемам выпуска трубы, – эту его фразу мне расслышать удалось.

Чтобы читатели понимали: НКТ для нефтедобычи – это как кровеносные сосуды для человека. По ним из скважины на поверхность поднимается сырье, к ним крепятся электроцентробежные насосы (ЭЦН), которые это самое сырье высасывают из пласта.

Стыкуясь друг с другом при помощи муфт, трубы пролегают от самого истока до устья скважины, а это два, а то и три километра. Естественно, их нужно постоянно обслуживать и ремонтировать. Этим и занимается ноябрьское подразделение «Римера-Сервис».

Отработавшие положенный срок НКТ вытаскивают из скважины и транспортируют на базу. Здесь их моют, очищают, исследуют на дефектоскопическом оборудовании. Если продукция пригодна для дальнейшей эксплуатации, ее приводят в товарный вид. Обрезают по краям, нарезают новую резьбу для крепления муфт, опрессовывают под давлением 650 (!) атмосфер, после этого присваивают категорию прочности (всего их четыре) и отправляют на месторождение. Часть труб выбраковывают, тогда они идут на переплавку. В цеху работают четыре линии. Каждая из них за смену готовит 850 труб.

Семейный подряд

Лариса Выборнова на предприятии с 1985 года. За это время успела поработать и стропальщицей, и контролером, потом выучилась на дефектоскописта. Ее рабочее место – застекленная будка посреди цеха с пультом управления и мониторами. На одном из экранов демонстрируется труба в том образе, в каком ее «видит» магнитно-индукционный дефектоскоп. Красным цветом отображаются бракованные участки, зеленым – нормальные.

Лариса говорит, что работа ей нравится. Особенно после того, как год назад закупили и установили новое оборудование. Раньше с фонариком трубы осматривала, сейчас все делает техника. Уж она точно никаких дефектов не пропустит. Женщина рассказывает, что здесь у нее работает много родственников: муж, двоюродные сестра и брат:

– У нас здесь многие семьями трудятся.

На другой производственной линии смонтирована не магнитная, а ультразвуковая установка дефектоскопии. Принцип действия иной, а результат тот же: ни одна царапина не остается незамеченной.

Станислав Мельник говорит, что все производственные линии работники собирали сами. Только станки и сложное оборудование закупали у производителей. Зато оно теперь самое современное.

Еще один ветеран предприятия – Валентина Бойко – работает на базе почти тридцать лет. Сегодня она не просто токарь, а оператор станков с программным управлением. Выглядит женщина тоже весьма современно: фирменный комбинезон, такая же бейсболка, поверх нее звукозащитные наушники.

– Работа у меня хорошая: постоянно двигаюсь, а значит, нахожусь в тонусе, – улыбается собеседница.

Ее станок нарезает на трубы резьбу. Оператор задает нужные параметры на пульте, дальше техника все делает сама. За смену обрабатывает 270 труб.

Расти и расширяться

Заместитель главного инженера сетует на то, что им не хватает рабочих рук: токарей, фрезеровщиков, операторов СПУ. В местном колледже такие специальности не готовят, приходится искать на стороне. Вот скоро на базу прибывают пятеро стажеров из Альметьевска – выпускники тамошнего базового колледжа «Римеры». Хорошо, если они здесь придутся ко двору и останутся. Предприятие даже жилье им предоставит.

Директор по трубному сервису ООО «Римера-Сервис» Евгений Гаас сообщил, что уже проводил переговоры с руководством НКПиИТ на предмет открытия новых специальностей. Там идею поддержали, но быстрых результатов не пообещали: подготовительный процесс займет несколько лет.

А специалисты между тем нужны сегодня. По словам Гааса, в этом году ноябрьское подразделение компании намерено увеличить штат на десять процентов, еще более масштабный набор персонала намечен на 2020 год: планируется принять около 300 новых сотрудников.

С 2017 года объемы обслуживания НКТ в компании выросли почти на треть, и в прошлом году по этому показателю она заняла первое место в России.

Более того, как мы уже упоминали, в «Римере» намерены расширять и диверсифицировать производство. В ближайших планах – запуск еще одной линии по ремонту насосно-компрессорных труб в Ноябрьске, в перспективе – освоение новых видов деятельности. В частности, производство внутрискважинных фильтров и износостойких соединений для труб. Кроме того, планируется создать мощности для ремонта и обслуживания скважинного насосного оборудования – тех самых ЭЦН. Этот вид бизнеса для предприятия тоже новый, на рынке много конкурентов, но головные акционеры настроены решительно: услуги нефтедобытчикам нужно оказывать по полной программе.

– Сейчас в компании разрабатывается стратегия развития до 2025 года, – рассказывает Евгений Гаас. – Будем определять, куда двигаться дальше, какие еще ниши в нефтесервисном бизнесе мы можем занять.

Тесные связи на предприятии поддерживают и с мэрией Ноябрьска. Учитывая, что 80 процентов работников базы – жители нашего города (всего там трудится около 800 человек), руководство осознает всю социальную ответственность. Уже несколько лет «Римера-Сервис» оказывает помощь реабилитационному центру для несовершеннолетних «Гармония» – это их подшефное учреждение. Поддерживает малый бизнес: все заказы на предоставление транспортных, бытовых и других услуг отдаются местным предпринимателям.

Не так давно на предприятии побывал глава городской администрации Алексей Романов. Изучил тамошний опыт работы по энергосбережению, ознакомился с планами и перспективами. Пообещал содействие в вопросе привлечения молодых кадров: они сегодня для компании «Римера-Сервис», и правда, решают всё.

Фото Вячеслава Овчинникова.