На Ямале наградили победителей окружного этапа всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества – 2024». Он проводился в четвертый раз в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» и нацпроекта «Производительность труда».
В этом году победителей определили в двух номинациях: «Профессиональное развитие молодежи» и «Наставничество в индустрии гостеприимства». Цель конкурса – признать успехи компаний и мотивировать к совершенствованию своих программ наставничества. По мнению организаторов, ведение мониторинга и оценка результатов практик помогают предприятиям адаптировать свои стратегии, учитывая потребности молодых специалистов и требования рынка труда.
Как отметил руководитель проекта по оптимизации потоков регионального центра компетенций в сфере производительности труда центра «Мой бизнес» ЯНАО Сергей Абрагимов, важным аспектом конкурса является формирование платформы для обмена опытом между предприятиями и образовательными учреждениями. Участники имеют возможность делиться успешными практиками и методами, которые способствуют развитию молодежи в различных отраслях, а также созданию прочных связей между работодателями и учебными заведениями, что в свою очередь улучшает качество подготовки кадров.
По результатам экспертных оценок победителем конкурса в номинации «Профессиональное развитие молодежи» признано муниципальное унитарное предприятие «Пассажирские перевозки» города Ноябрьска с практикой наставничества «Студенческий автобус». Диплом руководителю МУП «ПП» Олегу Харченко в торжественной обстановке вручил в многофункциональном центре заместитель главы администрации Ноябрьска Сергей Горбачев.
– Мне будет очень приятно принести этот диплом в свой коллектив и передать его моим помощникам, – говорит Харченко. – На них и на технических службах лежит сегодня основная нагрузка по работе с молодежью. Они делятся с ребятами профессиональным запалом и знаниями, которые в дальнейшем помогут многим из сегодняшних студентов сформироваться как специалистам.
Олег Валерьевич рассказал, что «Студенческий автобус» – это корпоративный проект. Его курируют лучшие наставники предприятия, тратя много сил и времени на работу с молодежью, желающей трудиться по выбранной специальности. За год через «Пассажирские перевозки» проходит от 30 до 40 учащихся Ноябрьского колледжа профессиональных и информационных технологий.
– Вообще, эта идея пришла нам в голову после общения с ребятами. Я предложил им взять «на поруки» один автобус и заниматься только его техническим обслуживанием, – объясняет Олег Харченко. – Так вышло, что сегодня четверо студентов, учащихся на последнем курсе колледжа, только этим, скажем так, «молодежным транспортом» и занимаются. Но делают они это в свободное от занятий время. В будущем мы надеемся получить в их лице неплохих технических специалистов для нашего предприятия.
Отметим, что мероприятия центра «Мой бизнес» ЯНАО реализуются в рамках нацпроектов «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и «Производительность труда».