На встрече с представителями Вынгапуровского газоперерабатывающего завода (филиала «СибурТюменьГаз») студенты выпускных курсов ноябрьского и муравленковского колледжей обсудили перспективы рабочих профессий и работу молодых специалистов.
Директор филиала Владимир Алехин, руководитель Муравленковского газоперерабатывающего производства Никита Рябых и эксперт отдела управления персоналом Марина Морозова поделились с ребятами реальными примерами работы с молодыми специалистами в компании. Встреча получилась открытой и живой.
— «СИБУР» — это не просто работа, это перспективы, рост и уверенность в завтрашнем дне, — отметил Владимир Алехин. — Нам нужны молодые, энергичные, думающие специалисты, готовые развиваться и брать на себя ответственность. Мы создаем условия, в которых человек может расти профессионально, и главное — чувствовать себя частью большой команды.
В ходе встречи он осветил масштабы компании, программы адаптации для новичков, возможности стажировок и карьерного роста. Студенты узнали, что в «СИБУРе» поощряется инициатива, а лучшие сотрудники быстро получают новые задачи и перспективные позиции. Ребята воспользовались возможностью и задали вопросы, которые их волновали: какие профессии наиболее востребованы, как устроиться в «СИБУР» без опыта, какие условия труда на производстве.
Один из студентов Ноябрьского колледжа профессиональных и информационных технологий поинтересовался, сможет ли он применить свои знания в компании, если обучается по специальности «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования».
Марина Морозова подробно рассказала о ключевых направлениях работы в «СИБУРе» и подчеркнула, что молодые специалисты востребованы. Она отметила, что в компании есть программа адаптации, наставничество и возможности для профессионального обучения. Если у молодых специалистов есть желание работать и учиться, компания поможет им реализовать себя.
Замдиректора по профессиональной подготовке, руководитель ЦОПП ЯНАО Ольга Иванова отметила, что сотрудничество с крупными компаниями, такими как «СИБУР», подтверждает высокий уровень подготовки выпускников ноябрьского колледжа. По её словам, взаимодействие с работодателями помогает студентам сделать правильный выбор в будущем.
В завершение встречи Владимир Алехин, участник попечительского совета колледжа, обратился к студентам с важным советом: при выборе профессии следует учитывать не только зарплату и условия работы, но и личные интересы. По его мнению, успех сопутствует тем, кто любит своё дело.
Встреча вызвала у студентов интерес к возможностям работы в «СИБУРе». Самые активные участники получили памятные сувениры. Эта встреча стала не просто информативным мероприятием, а шагом в будущее для тех, кто готов строить карьеру в одной из крупнейших промышленных компаний страны.