По данным опроса HeadHunter, 27 % работающего населения (в том числе жители Тюменской области, ХМАО и ЯНАО) имеют сложности с отпуском, потому что им не на кого оставить работу.
8 % сотрудников в принципе вынуждены обходиться без него, а 21 % продолжают удаленно трудиться и во время отдыха. При этом у каждого второго в конце года остаются неиспользованные дни отпуска – порой больше половины. Подобный подход лишь на первый взгляд кажется более продуктивным, на деле же работа без передышек чревата профессиональным выгоранием.
— Отдыхать от работы нужно обязательно. Развитие технологий, искусственного интеллекта и прочих цифровых решений, которые должны были облегчить нашу жизнь, сделало ее ритм более интенсивным. Люди все больше времени проводят в гаджетах, жертвуют сном, решают рабочие вопросы в личное время. Повышенные нагрузки приводят к выгоранию и снижению продуктивности, не говоря уже о проблемах со здоровьем. Регулярный отказ от полноценного отпуска ради дела может навредить работе гораздо больше, чем ваше отсутствие на рабочем месте на пару недель, — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. — Чем дольше человек не отдыхает, тем более уязвимым и непродуктивным он становится, тем сильнее теряет эффективность. Передышки необходимы, чтобы эффективно работать, находить нестандартные решения, успешно общаться с коллегами и клиентами.