18 сентября 2025 год. На Ямале, на Вынгапуровском газоперерабатывающем заводе (входит в структуру «СибурТюменьГаз») впервые прошла особенная экскурсия — сюда пришли семьи сотрудников, чтобы своими глазами увидеть место, где каждый день трудятся их близкие. Встреча стала частью всероссийского проекта «Родные» компании СИБУР, созданного для того, чтобы показать, какой вклад в развитие газопереработки вносит труд каждого работника, и подарить родным гордость и понимание того, насколько важна работа их близких.
Гостей встречал директор Вынгапуровского ГПЗ Алексей Бикетов вместе с работниками предприятия, которые провели посетителей по ключевым объектам: современным технологическим установкам, центральному пункту управления, тренажёрному комплексу и социально-бытовой инфраструктуре. Родные сотрудников СИБУРа задавали вопросы о производственных процессах, внимательно рассматривали оборудование и делились впечатлениями о том, насколько современно и безопасно организована работа на заводе в Ноябрьске.
Особые эмоции вызвали личные истории участников экскурсии. Наталья Дзудзыло, мама инженера по ресурсному планированию Марии Чигрин, рассказала о своих впечатлениях и подчеркнула, насколько важно для родителей видеть, где трудятся их дети:
— Сегодняшний день для меня особенный. Я увидела, в какой серьёзной и технологичной компании работает моя дочь. Здесь всё продумано до мелочей: современное оборудование, высокий уровень безопасности, комфортные условия труда. Для меня, как для родителя это огромная радость и гордость — знать, что ребёнок работает в крупной, надёжной и современной компании, которая думает не только о производстве, но и о людях. Эта экскурсия показала, что СИБУР — действительно большая семья, где ценят каждого.
После экскурсионной программы для гостей состоялась встреча «без галстука» с руководством предприятия. В непринужденной обстановке родные сотрудников смогли задать вопросы о будущем газопереработки, перспективах завода, возможностях карьерного роста для молодых специалистов. Разговор получился открытым и живым, а главный акцент был сделан на том, что забота о сотрудниках и доверие к компании начинаются именно с семьи.
Директор Вынгапуровского ГПЗ Алексей Бикетов отметил, что подобные встречи имеют особую ценность для коллектива и отражают корпоративные принципы СИБУРа. По его словам, компания всегда стремится к открытости производства, где большое внимание уделяется доверию и взаимодействию с семьями сотрудников:
— Для нас важно, чтобы близкие наших коллег имели возможность лично убедиться в том, насколько современно и безопасно организована работа на заводе. Мы рады, что гости увидели условия работы своих родных и почувствовали, что забота о людях для СИБУРа стоит на первом месте.
Проект «Родные» в Западной Сибири в этом году подходит к завершению, но в будущем СИБУР планирует возобновить такие встречи, ведь они помогают укрепить связь между поколениями и показать, что труд сотрудников — это часть большой миссии по развитию газоперерабатывающей и нефтехимической отрасли страны.