Много лет «НоябрьскИнформ» сотрудничает с HeadHunter. Это крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HH содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, hh.ru. занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
Благодаря нашим коллегам, вы узнаете новости, связанные с рынком труда. Представляем вам краткое содержание ключевых вопросов за последние 12 месяцев, прозвучавших в публикациях о рынке труда Тюменской области, ХМАО и ЯНАО в 2019 году по данным исследований hh.ru.
- Наличием социального пакета от работодателя могут похвастать 56% жителей Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономного округов. Остальные признались, что в их компании такой бонус к зарплате не предусмотрен.
- В свое время долг родине отдали 68% соискателей-мужчин из Тюменской области, а также 65% соискателей-мужчин из ХМАО и ЯНАО. Это выше среднего показателя по России.
- 11% жителей Тюменской области, ХМАО и ЯНАО считают, что гендерные праздники – это проявление сексизма и отмечать такие даты не нужно.
- 15% тюменцев, а также почти каждый второй житель ХМАО и ЯНАО уверены: отсутствие интернета полностью изменило бы их обычную жизнь.
- Всего 8% жителей Тюменской области, ЯНАО и ХМАО никогда не занимались повышением своей профессиональной квалификации, остальные делали это хотя бы однажды (по данному параметру регион занял второе место в стране).
- Только 7% соискателей из Тюменской области занимаются спортом каждый день, в ХМАО и ЯНАО таких в два раза больше – 15%. Самым популярным видом спорта у работающих жителей ХМАО и ЯНАО стали занятия на тренажерах, легкая атлетика и плавание, у жителей Тюменской области – легкая атлетика, занятия на тренажерах и велосипедах.
- Каждому четвертому жителю Тюменской области и каждому пятому жителю ХМАО и ЯНАО не нравится их работа. 26% опрошенных признались, что часто думают о том, как они устали и как им все это надоело.
- С точки зрения приобретенных знаний и навыков 9% респондентов из Тюменской области, ХМАО и ЯНАО полностью недовольны полученным или получаемым в данный момент высшим образованием, еще 24% – скорее недовольны. По совокупности недовольных образованием специалистов регион занимает первое место в стране (33%).
- 15% компаний считают переход на четырехдневную рабочую неделю целесообразным, еще 9% согласны с этим при условии снижения заработных плат сотрудникам. 8% региональных работодателей сообщили, что просчитывали такую возможность, но отказались от этой идеи, 45% однозначно уверены, что четырехдневка в их случае не имеет смысла.
- Жители Тюменской области, ХМАО и ЯНАО не верят в скорый переход на четрехдневку. Большинство готовы к переходу на такой график только при условии сохранения зарплаты.