С 1 сентября вступают в силу изменения, внесенные в статью 262 Трудового кодекса РФ. В указанной статье закреплено право родителя (опекуна, попечителя) ребенка-инвалида однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в данном календарном году.