В МФЦ прошел региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России Время возможностей» и фестиваль «Карьерный навигатор: профессии будущего на Ямале».
17 апреля ярмарки вакансий были организованы во всех регионах России, 26 июня для потенциальных работников состоится еще один этап – федеральный.
В Ноябрьске, несмотря на отсутствие острого дефицита кадров, по-прежнему есть потребность в специалистах на крупных предприятиях. Среди них – МУП «Пассажирские перевозки», ООО «Вэлл Технолоджи», филиал АО «Россети Тюмень» Ноябрьские электрические сети. Всего в мероприятии приняли участие 15 работодателей и частных предпринимателей, представивших более 50 вакансий.
– Помимо поиска работы, ноябряне получили возможность узнать о доступных мерах поддержки от представителей предприятий, организаций и социальных служб. Так, граждане могут пройти профессиональное обучение, им оказывают содействие в запуске собственного дела. Работодателям же предоставляется поддержка в создании новых вакансий, как временных, так и постоянных, а также субсидии на оплату труда сотрудников, – сообщила заместитель начальника межтерриториального отдела № 2 Центра занятости населения ЯНАО Илона Батурина. – Также на ярмарке для желающих были организованы мастер-классы и бизнес-тренинги.
О своих предприятиях гостям рассказывали сотрудники Росгвардии, банка ВТБ, ЦГБ, предприниматели, задействованные в сферах торговли и общепита. Как отметила Илона Батурина, исходя из опыта прошлых лет на таких мероприятиях работу находят несколько десятков человек. ЦЗН поддерживает с ними обратную связь.
Программа ярмарки включала в себя не только презентации компаний, но и полезные консультации от специалистов Центра занятости населения и МФЦ. Соискателям помогали составить резюме и подготовиться к интервью, проводили профориентационную работу и подбор обучающих курсов. Особое внимание было уделено участникам специальной военной операции и членам их семей. Для них была организована специальная площадка. Депутат Законодательного Собрания ЯНАО Игорь Пронин побывал на ярмарке и отметил важность такого подхода к трудоустройству военнослужащих и их близких. Будучи сам ветераном боевых действий, он уделил особое внимание именно этой категории граждан. Народный избранник лично обсудил с представителями компаний актуальные вакансии, которые могут быть интересны бойцам, возвращающимся домой. Собранный список предложений он планирует использовать в дальнейшей работе с Ассоциацией ветеранов СВО ЯНАО.
Стоит отметить, что во время подобных встреч трудоустроиться смогут даже соискатели без специального образования и без подготовки. Потенциального работника всему обучат на месте.
– Мы формируем для себя кадровый резерв, так как наша организация расширяется и нам нужны новые сотрудники, – поделилась информацией директор филиала «Ноябрьский» банка ВТБ Валентина Капранова. – Сейчас у нас три вакансии, две для начинающих специалистов, это менеджеры, и одна руководящая. Мы заинтересованы в трудоустройстве амбициозных и целеустремленных людей, готовых развиваться вместе с нами. Отбор кандидатов проходит на конкурсной основе, с учетом соответствия критериям ВТБ. Мы ценим сотрудников, которые начинали свой путь в банке с нуля, обладая лишь большим желанием работать, и готовы сами обучать и развивать кадры.
– У нас открыты вакансии для шеф-повара, повара, сушефа, официанта и менеджера зала. Мы рады принять кандидатов даже без опыта работы. К нам приезжает команда специалистов из Москвы, чтобы проводить обучение. Лучшие слушатели курсов, показавшие отличные результаты, будут трудоустроены. Мы также активно сотрудничаем с местным колледжем: студенты могут пройти у нас практику, получить ценный опыт, заработать и начать свою карьеру, – рассказала директор кофейни «Шоколадница» Кристина Грибкова.
Организацию ярмарки высоко оценили обе стороны: и представители предприятий, и те, кто пришел в МФЦ в поисках работы. Ведь в таком формате процесс трудоустройства максимально упрощен.
– Я хотела посмотреть вакансии и что-то выбрать для себя. По профессии я инженер-контролер ОТК, а у компании «Вэлл Технолоджи» как раз была ставка, близкая моему профилю, – метролог. Специалисты помогли составить резюме. Надеюсь, что свое дело я нашла, – поделилась жительница Ноябрьска Анастасия Скокова.
– Мы ищем доярок, слесарей, подсобных рабочих, ночных дежурных, животноводов, экспедитора, грузчика и оператора расфасовочно-упаковочного автомата. Предлагаем официальное трудоустройство, льготный проезд к месту отдыха раз в два года, стабильную зарплату, то есть полный соцпакет. В прошлом году после ярмарки к нам в сельхозкомплекс трудоустроились три человека. Так что такие мероприятия нам очень помогают решить вопрос с кадрами, – отметила специалист по управлению персоналом СХК «Ноябрьский» Людмила Захаренкова.
Кроме того, в рамках объявленного на Ямале Года здоровья, на ярмарке вакансий была организована специализированная площадка от медицинского центра «Сибирка». Посетители могли пройти экспресс-диагностику: измерить артериальное и глазное давление, а также узнать уровень холестерина и сахара в крови.
Подобные кадровые мероприятия полезно посещать не только безработным, но и тем, кому прямо сейчас новая работа не нужна. Ведь это возможность оценить свою привлекательность как кандидата, узнать о новых профессиях, поучаствовать в интересных тренингах.
Кстати, в марте Ямал попал в тройку регионов-лидеров по качеству работы кадровых центров. По итогам федеральной оценки округ набрал более 90 баллов и оказался на третьем месте, уступив только Севастополю и Владимирской области.