Наличие прививки от коронавируса становится конкурентным преимуществом в борьбе за вакансии

Аналитики крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучили резюме россиян, открытые в феврале-марте этого года, и выяснили интересную деталь.

Последнее время соискатели стали в 3 раза чаще сообщать потенциальным работодателям о наличии прививки от коронавируса. Чаще всего это делают люди, которые ищут работу в сфере медицины, производства и строительства.

Таким образом, сегодня многие соискатели считают наличие прививки от коронавируса своим преимуществом перед конкурентами в борьбе за вакансию.

В целом слово «коронавирус» довольно часто встречается в резюме соискателей в разделе «Опыт работы». Причем, не только у врачей и медсестер, но и у операторов кол-центров, охранников, специалистов по работе с персоналом. В некоторых случаях инфекция фигурирует как причина увольнения с предыдущего места. Количество резюме, в которых соискатели сообщают, что потеряли работу из-за covid-19, в марте выросло в 1,5 раза по сравнению с февралем.

В то же время в вакансиях, которые подают предприятия, требования к ковид-статусу и наличии прививки не указываются. Поскольку это не относится к деловым качествам и является дискриминацией, что недопустимо.

Тем не менее, существует перечень категорий сотрудников, для которых профилактическая прививка от коронавируса является обязательной, но он совсем небольшой. К таким профессиям относятся прежде всего работники медицины, образования и организаций социального обслуживания населения.

Поделитесь новостью в своих аккаунтах в соцсетях:

Оставить комментарий