Карьера, северные, КГС. На Ямале знают, чем заманить молодежь в Арктику

Зампредседателя ЗС ЯНАО Наталия Фиголь участвует в Евразийском женском форуме, который в эти дни проходит в Санкт-Петербурге. На одной из площадок она рассказала, как заинтересовать и привлечь молодежь к работе в Арктике.

Сегодня на Ямале проживает 547 тыс. человек, при этом регион занимает лидирующую строчку в топе самых «молодых» регионов страны: треть его населения – молодежь в возрасте от 14 до 35 лет, средний возраст ямальцев – 34 года. Регион входит в немногочисленную группу субъектов России с постоянным положительным приростом населения.

По данным социсследований, главными факторами убыли молодежи выступают образовательная миграция, неразвитость инфраструктуры и сферы услуг. В сравнении с российскими регионами на Ямале процент молодежной миграции невелик, однако количество молодых людей в возрасте 25 – 29 лет сокращается как в городах, так и районах. Это стало определенным вызовом для округа. В регионе стремятся заинтересовать молодежь оставаться работать в Арктике.

Поэтому хорошо зашли региональные меры соцподдержки ( всего их 45). Изменился принцип накопления северных для работников бюджетной сферы: максимальную надбавку в 80 % с первого дня работы получают врачи, учителя, воспитатели и спортивные тренеры. Регион вкладывает значительные усилия в формирование комфортной среды в городах и селах, строятся объекты соцсферы, инженерной, транспортной инфраструктуры,

Cегодня для молодых людей принципиально важными являются возможность карьерного роста, безопасность жизни, участие в общественной жизни и культурный досуг.

 

Поделитесь новостью в своих аккаунтах в соцсетях:

Оставить комментарий