Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди жителей ЯНАО и Югры, чтобы выяснить, как они относятся к корпоративам.
80% опрошенных сообщили, что у них на работе принято отмечать Новый год, 41% регулярно празднуют Международный женский день (чаще – только в Хабаровском крае), 37% — День защитника Отечества, 27% – День рождения компании. И только 10% признались, что в их компаниях вообще не устраиваются корпоративы: выше всего эта доля среди рабочего персонала (19%) и медиков (18%).
Подавляющее большинство жителей ХМАО и ЯНАО посещают новогодние корпоративы, исключение составляют лишь 18% опрошенных. Кстати, чем больше у соискателя опыт работы, тем выше вероятность того, что он придет на новогодний корпоратив. Например, среди соискателей с опытом от 1 до 3 лет эта доля составляет 74%, а среди соискателей с опытом более 6 лет — 86%. При этом 11% респондентов сообщают, что посещение корпоративов у них на работе является обязательным.
Довольно часто компании устраивают разные праздники для разных отделов – о такой практике сообщили 32% респондентов. Выше всего эта доля среди представителей сферы безопасности (51%), медицины и производства (по 45%).
33% жителей ХМАО и ЯНАО утверждают, что новогодний корпоратив у них устраивается полностью за счет компании. 48% заявили, что счет делится частично между компанией, частично между сотрудниками, и всего 18% — что празднование полностью оплачивается сотрудниками. Чаще всего подобная практика встречается в госсекторе и НКО (35%).
Интересно, что лишь 9% опрошенных обычно проводят новогодний корпоратив прямо на рабочих местах. 67% респондентов рассказали, что праздник проходит в ресторанах, кафе или столовых. В 24% случаях, как правило, берется в аренду отдельное помещение.
Если бы перед жителями ХМАО и ЯНАО поставили выбор — денежная премия или проведение новогоднего корпоратива — 68% выбрали бы деньги. И лишь 20% однозначно выбрали бы празднование.