Ответ на эти вопросы выяснили эксперты HeadHunter. Они проанализировали ситуацию за семь месяцев 2018-го, и оказалось, что количество предложений от работодателей выросло на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а количество резюме – на 20%.
– Ямало-Ненецкий автономный округ – единственный регион УрФО, где количество резюме в строительной отрасли увеличивается быстрее, чем количество вакансий. Однако конкуренция среди соискателей за последний год почти не изменилась и составляет около 1,5 резюме на место – дефицит кадров сохраняется, – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
Год назад строительная отрасль уже входила в десятку самых востребованных в ЯНАО, а за 12 месяцев она поднялась с третьего на второе место. Лидируют «Продажи».
Чаще всего работодатели ищут рабочих строительного профиля (34%), инженеров (25%) и специалистов по эксплуатации (14%), реже всего – экспертов по водоснабжению и канализации (1,4%). Что касается муниципалитетов, то строителям проще всего трудоустроиться в Новом Уренгое – на этот город приходится 45% вакансий отрасли. На втором месте – Ноябрьск (16%), на третьем – Салехард (5%).
Средняя зарплата, на которую можно рассчитывать в ЯНАО составляет 67 500 рублей (год назад – 77 500 рублей) – это на 12,5 тысячи рублей меньше, чем хотели бы зарабатывать большинство соискателей. 69% жителей ЯНАО, разместивших свои резюме в данной сфере – мужчины, преимущественно в возрасте от 26 до 45 лет. Любопытно, что среди всех соискателей-строителей преобладают люди с высшим образованием – 79%.