Почему каждый четвертый ямалец мечтал уволиться с работы после отпуска?

Служба исследований HeadHunter опросила работников Ямала и выяснила, с каким настроением сотрудники возвращались после летнего отпуска. Оказалось, что 24% опрошенных, имеющих постоянную работу, вернулись с желанием сменить место трудоустройства. При этом ни один из них не был откровенно недоволен проведенным отпуском. Почти половина (45%) заявили, что провели отпуск даже лучше, чем ожидалось.

Больше всего сотрудники этим летом отдыхали в России. 42% респондентов выбрали путешествие по стране. Летали на отдых за границу лишь 26%, а отдыхали дома на диване всего лишь 14% жителей округа.

При этом, заграничные поездки наиболее популярны среди специалистов начальных уровней и линейных управленцев. Топ-менеджмент предпочитает путешествия внутри страны — чуть больше половины (57%) представителей высшего менеджмента провели свой летний отпуск на российских курортах или в туристических путешествиях по стране. В разрезе профессиональных сфер наибольшими поклонниками заграничных поездок являются представители медицинской и фармацевтической отрасли, 47% представителей которой отдыхали этим летом за рубежом, а значительная доля работников сферы управления персоналом (48%) патриотично предпочла отечественные курорты иностранным.

Самыми недовольными возвращению на рабочее место были специалисты младшего уровня, из которых 27% рассматривали возможность увольнения, а 16% ответили, что вовсе не почувствовали отпуска. Явно прослеживается прямо пропорциональная зависимость настроений по возвращении на работу и иерархического положения сотрудника — для сравнения: 46% топ-менеджеров были рады вернуться в строй и снова встретиться с коллегами. Среди менеджеров среднего звена количество довольных сократилось до 31%, а среди младших специалистов возвращению из отпуска обрадовались только 23% опрошенных.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter с 22 августа по 14 сентября среди 985 офисных сотрудников Ямало-Ненецкого АО.

Фото из открытых источников


НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий



Посчитайте *